Plantillas de cartas de presentación

¿Qué es una carta de presentación?

Una carta de presentación es un documento de una página que envías junto a tu currículum o CV para tu solicitud de empleo.

El objetivo principal de su carta de presentación es:

• Muestra tu motivación para trabajar en la empresa

• Presta especial atención a las partes más importantes de tu historial laboral

• Explica cómo encaja tu experiencia laboral con lo que busca la empresa

Lo que NO debe hacer tu carta de presentación es repetir lo que ya has mencionado en tu currículum. Por supuesto, debes mencionar lo más importante, pero NO debe ser un copia-pega literal.

Tenga en cuenta que los responsables de selección de personal suelen leer su carta de presentación después de examinar su currículum y decidir si está cualificado para el puesto.

Nuestras plantillas de cartas de presentación coinciden tanto con nuestras plantillas-currículum como con nuestras plantillas-CV. No dejes de echarles un vistazo.

¿Por qué utilizar un modelo de carta de presentación?

Una carta de presentación puede complementar su currículum y aumentar sus posibilidades de ser contratado.

Pero eso sólo si se hace bien.

Si tu carta de presentación no tiene la extensión adecuada, está mal estructurada o no coincide con el estilo de tu currículum, puede hacer todo lo contrario y perjudicar tu candidatura.

Al utilizar una plantilla de carta de presentación, obtienes un documento preformateado, profesional y apto para el reclutador, listo para usar. Todo lo que TÚ tienes que hacer es rellenar el contenido y listo.

¿Qué debe incluir su carta de presentación?

Toda buena carta de presentación consta de las siguientes secciones:

Cabecera. Comienza tu carta de presentación escribiendo tu propia información de contacto, así como la del reclutador (nombre del reclutador, nombre de la empresa, dirección de la empresa, etc...).

Saludos. Es preferible que te dirijas al reclutador por su apellido (por ejemplo, Estimado Sr. Brown) o por su nombre completo, en caso de que no estés seguro de cuáles son sus pronombres (por ejemplo, Estimado Alex Brown). saludo formal para el reclutador.

Párrafo de apertura. Es la introducción a su currículum. En él, resumes tus antecedentes ("analista financiero con más de X años de experiencia"), indicas tus intenciones ("busco un puesto X en la empresa Y") y resumes tus mejores logros para atraer al reclutador.

Segundo párrafo. En el segundo párrafo, explicas cómo estás cualificado para el puesto mencionando tus habilidades, premios, certificaciones, etc., y por qué el reclutador debería elegirte a TI.

Tercer párrafo. Hablas de por qué eres un buen partido para la empresa. ¿Compartes valores comunes? ¿La empresa trabaja en proyectos que te interesan? ¿Este puesto siempre ha sido el de tus sueños?

Cierre formal. Por último, termina la carta de presentación con un breve resumen y una llamada a la acción ("Estoy muy ilusionado por trabajar con la empresa X. ¡Estoy deseando saber de ti!").

¿Cómo escribir una buena carta de presentación?

Para escribir una buena carta de presentación hay que tener en cuenta muchas cosas. Si quieres saberlo todo, puedes consultar nuestra guía sobre cómo escribir una carta de presentación.

Sin embargo, a modo de resumen rápido, aquí tienes nuestros 4 consejos para la carta de presentación:

• Evite la palabrería. Debes ser lo más específico posible en tu carta de presentación. Evita afirmaciones vagas como "encajo bien en la empresa porque soy un buen pensador crítico".

• Investiga. A la mayoría de las empresas no les gustan las personas que "rocían y rezan", es decir, que solicitan docenas de puestos de trabajo sin pensar demasiado en ellos. Lo que ESTÁN buscando es alguien a quien le apasione su campo, el puesto e incluso la empresa. Así que investiga todo lo que puedas sobre las empresas a las que te presentas y demuestra tus conocimientos en tu carta de presentación.

• No utilice una carta de presentación única. En la medida de lo posible, intenta adaptar tu carta de presentación al puesto al que optas. Incluso si se trata de algo pequeño, como dirigirte al director de recursos humanos por su apellido en lugar de "Estimado señor/señora", o mencionar algo específico sobre el puesto o la empresa que te apasiona, puede ayudarte a demostrar que no estás utilizando la misma carta de presentación genérica para solicitar docenas de puestos de trabajo.

• Respalda tus logros con datos. Cuando sea posible, respalde su experiencia con datos. En lugar de decir "he mejorado los ingresos de la empresa", di "he conseguido alcanzar y superar los KPI de ventas durante 5 meses seguidos".

¿Qué extensión debe tener una carta de presentación?

La mayoría de los reclutadores coinciden en que una carta de presentación debe ser breve y concisa.

Lo ideal es que tenga entre media página y una página entera, y entre 250 y 400 palabras.

¿Cómo puedo redactar una carta de presentación para un estudiante?

La carta de presentación para estudiantes debe redactarse prácticamente igual que una carta de presentación normal, con una diferencia fundamental.

Para compensar tu falta de experiencia laboral, debes hablar de lo siguiente:

• Por qué quieres trabajar para la empresa y el puesto que solicitas.

• Cómo le ha preparado su formación para el puesto.

• Cómo pueden ayudarte tus aptitudes a destacar y sobresalir en el trabajo.

También debes mencionar cualquier otra cosa que sea relevante para el puesto y que pueda demostrar tus aptitudes, como prácticas, premios, honores, etc.

En caso de que estés escribiendo una carta de presentación para unas prácticas, asegúrate de consultar nuestra guía.

¿Cómo escribir una carta de presentación sin experiencia?

Si eres un candidato principiante, escribir una carta de presentación puede darte mucho miedo. Si no tienes experiencia laboral ni logros profesionales, ¿de qué se supone que tienes que hablar en tu carta de presentación?

Te damos una buena noticia: puedes centrarte en estos temas:

• Educación

• Competencias pertinentes

• Proyectos independientes

• Experiencia de voluntariado

• Actividades extraescolares

• Pasión por aprender y crecer como candidato

Para obtener una guía completa sobre cómo redactar una carta de presentación para principiantes, consulta nuestra guía.

¿Cómo redactar una carta de presentación?

Esto es lo que debes saber sobre el formato correcto de una carta de presentación:

• Elige la plantilla de carta de presentación adecuada para tu sector. Cuanto mejor se ajuste la carta de presentación, menos tendrás que jugar con el diseño y el formato.

• Usa los colores con moderación. No abuses de la creatividad a menos que trabajes en un sector en el que se valore (marketing, publicidad, diseño, etc.).

• Selecciona estilos de letra y tamaños profesionales.

• Ajuste los márgenes a 2,5 cm a cada lado para asegurarse de que hay suficiente espacio en blanco y el documento no parece abarrotado de texto.